Varie e risposte alle comunicazioni delle aziende

Documentazione varia

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•   Lettera dell'avvocato al Galliera con cui il Sin.Base nega validita' legale alla procedura di revoca dei part-time.
•   ASL3: lettera COLLETTIVA da compilare e sottoscrivere a cura del part-time che ha ricevuto la raccomandata dell'azienda. Con tale lettera il sottoscrittore nega che, la suddetta ricezione, significhi accettazione di qualsiasi modifica al suo rapporto di lavoro part-time, indicandone specificatamente i motivi giuridici. Rivolgersi ai colleghi del comitato per sottoscriverla in sede 010 862 20 50 e 338 160 44 08
•   Galliera: lettera COLLETTIVA da sottoscrivere a cura dei part-time che avendo sottoscritto, o non consegnato, il modulo aziendale per la "rivalutazione" dei contratti a tempo parziale. Con tale lettera i sottoscittori negano che sia la mancata consegna che l'eventuale sottoscrizione, significhi accettazione di qualsiasi modifica al loro rapporto di lavoro part-time.
•   ASL3: lettera INDIVIDUALE da compilare e sottoscrivere a cura del part-time che ha ricevuto la raccomandata dell'azienda. Con tale lettera il sottoscrittore nega che, la suddetta ricezione, significhi accettazione di qualsiasi modifica al suo rapporto di lavoro part-time, indicandone specificatamente i motivi giuridici. Rivolgersi ai colleghi del comitato per sottoscriverla in sede 010 862 20 50 e 338 160 44 08
•   Galliera: lettera INDIVIDUALE da sottoscrivere a cura del part-time in risposta alla lettera con cui il Galliera comunica l'esito delle sue valutazioni sui moduli inviati o non inviati, e con cui il sottoscittore nega che la mancata risposta possa essere considerata una sorta di tacito assenso, anzi.
•   San Martino: lettera COLLETTIVA (fac simile) da sottoscrivere a cura del part-time che ha ricevuto la raccomandata dell'azienda. Con tale lettera il sottoscrittore nega che, la suddetta ricezione, significhi accettazione di qualsiasi modifica al suo rapporto di lavoro part-time, indicandone specificatamente i motivi giuridici. Rivolgersi ai colleghi del comitato per sottoscriverla: Francesco 3382261763 Ruggero 3403113149 Barbara 3334328897 Delfina 3474657206 o in sede 010 862 20 50 e 338 160 44 08
•   27-06-11: Il Gaslini comunica, oltre ogni termine di legge, l'avvio della "rivalutazione dei part-time".
•   ASL4: lettera individuale, da compilare e far protocollare, propedeutica al ricorso contro le malcelata modifica (anche di quelli "confermati") dei contratti part-time. maggiori informazioni in sede 010 862 20 50 e 338 160 44 08.
•   11-09-11: SAN MARTINO. Conformemente a quanto deciso nell'ultimo Comitato, rendiamo disponibili:
1) la lettera di risposta sulla base della decisione maggioritaria - opzione 2: risposta senza fornire i dati con cui l'azienda puo' asserire di aver 'rivalutato', e rivalutare effettivamente, il part-time del sottoscrittore. OSSIA RAFFORZANDO LA PROPRIA DICHIARATA OPPOSIZIONE AD OGNI MODIFICA UNILATERALE DEL PROPRIO CONTRATTO IN ESSERE.
•   2) la lettera di risposta sulla base della decisione di alcuni partecipanti, due per l'esattezza - opzione 3: risposta MA fornendo i dati grazie ai quali l'azienda sosterra' di aver 'rivalutato' il part-time con dati forniti dal sottoscrittore stesso, MA PRECISANDO DI OPPORSI COMUNQUE AD OGNI MODIFICA DEL PROPRIO PART-TIME.
•   11-09-11: IST (SAN MARTINO). Sulla falsariga di quanto deciso nell'ultimo Comitato, rendiamo disponibili:
1) la lettera di risposta sulla base della decisione maggioritaria - opzione 2: risposta senza fornire i dati con cui l'azienda puo' asserire di aver 'rivalutato', e rivalutare effettivamente, il part-time del sottoscrittore. OSSIA RAFFORZANDO LA PROPRIA DICHIARATA OPPOSIZIONE AD OGNI MODIFICA UNILATERALE DEL PROPRIO CONTRATTO IN ESSERE.
•   2) risposta, MA fornendo i dati grazie ai quali l'azienda sosterra' di aver 'rivalutato' il part-time con dati forniti dal sottoscrittore stesso, MA PRECISANDO DI OPPORSI COMUNQUE AD OGNI MODIFICA DEL PROPRIO PART-TIME.
•   3) risposta, in cui si sottolinea l'impossibilita' di compilare il modulo perche' non contiene il modello di part time in essere, PRECISANDO DI OPPORSI COMUNQUE AD OGNI MODIFICA DEL PROPRIO PART-TIME.
•   Risposta alla "tardiva rivalutazione" dei part-time del Gaslini.
•   20-09-11 Galliera: lettera da allegare all'eventuale compilazione dei moduli per il bando nuovi part time.
•   08-02-12: SAN MARTINO IST. Conformemente a quanto deciso nel Comitato dell'8/2/12, rendiamo disponibili:
1) Risposta alla comunicazione CHE CONFERMA, A TEMPO DETERMINATO, IL CONTRATTO PART-TIME, in cui si ribadisce LA PROPRIA DICHIARATA OPPOSIZIONE AD OGNI CONFERMA/MODIFICA (revoca di fatto) UNILATERALE DEL PROPRIO CONTRATTO IN ESSERE.
•   2) risposta decisa dal Comitato Pro Part Time dell'8/2/12, NON FORNENDO I DATI RICHIESTI PER LA MODIFICA/REVOCA DEL PART TIME. RIBADENDO DI OPPORSI COMUNQUE AD OGNI MODIFICA DEL PROPRIO PART-TIME.
•   3) risposta decisa dal Comitato Pro Part Time dell'8/2/12, FORNENDO I DATI RICHIESTI PER LA MODIFICA/REVOCA DEL PROPRIO PART TIME. MA RIBADENDO DI OPPORSI COMUNQUE AD OGNI MODIFICA DEL PROPRIO PART-TIME.
•   29-05-2012 - lettera degli avvocati con cui si richiede al San Martino chiarezza sulla pretesa scadenza (30/6) del suo esame dei PTime.
•   17-07-2012 - Risposta (da sottoscrivere, protocollare e copia per il Comitato)
al SM-IST la cui lettera RIPORTA LA FRASE: "Atteso che lei risulta appartenere ..."
•   17-07-2012 - Risposta (da sottoscrivere, protocollare e copia per il Comitato)
al SM-IST la cui lettera NON RIPORTI LA FRASE "Atteso che lei risulta appartenere ..."
•   14-07-2014 - Articolo di Italia Oggi su misure del governo (riforma Pubblica Amministrazione) riguardanti il PTime
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